Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement intervenant en Ile de France.

Préparer votre entretien d’embauche

Préparez-vous

  • Informez-vous sur la société et les personnes que vous allez rencontrer.
  • Pensez à apporter votre CV, un bloc-notes et un stylo afin de prendre des notes durant l'entretien.
  • Il est important que, lors de l'entretien, vous démontriez que le poste proposé vous correspond. C'est pourquoi vous devez relire le descriptif du poste, le comparer à votre CV et faire ressortir les éléments qui sont en adéquation.
  • Soignez votre présentation tout en restant à l'aise - la première impression est essentielle.
  • (« on n'a jamais deux fois l'occasion de faire une bonne première impression »)
  • Dès votre arrivée, tout le monde se fera une opinion de vous, de l'hôtesse d'accueil au directeur. Chacun pourra donner son opinion et influer sur le choix du candidat, considérez que l’entretien démarre dès votre arrivée dans les locaux.

Questions à vous poser

  • Sachez être attentif et concentré. Ralentir le rythme vous permettra de mieux écouter, donc de mieux répondre.
  • Si vous le souhaitez, vous pouvez vous entraîner à gérer votre débit de parole et votre ton en vous enregistrant.
  • Votre langage corporel témoigne de votre assurance. Si vous êtes enthousiaste, vous parlez avec les mains, mais attention de ne pas en faire trop.
  • Soyez honnête quant à vos points forts et faibles. Montrez que vous reconnaissez vos points faibles et que vous vous efforcez de les améliorer.