Entreprise
Chez Human Search, nous accompagnons les professionnels dans leur recherche d’emploi avec un suivi sur-mesure. Notre mission : vous guider à chaque étape, du CV à l’intégration en entreprise.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet de conseil international à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, dans le cadre d’un renforcement d’équipe.
Poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe rh d’une vingtaine de collaborateurs dans un contexte multiculturel et stimulant. Vous accompagnerez un portefeuille de clients variés (PME, groupes internationaux, start-ups) dans la gestion de leur paie et des obligations sociales associées.
Vos principales missions seront :
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Gestion administrative des salariés (entrées/sorties, contrats, affiliations)
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Élaboration, saisie et contrôle des bulletins de salaire
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Suivi et déclaration des charges sociales (DSN mensuelles, autres obligations déclaratives)
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Paiement des charges et gestion de la relation avec les organismes sociaux
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Participation aux contrôles internes et à la fiabilisation des données
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Contribution à l’amélioration des process internes et à la veille sociale
Poste à pourvoir sur Paris 9ème et la tranche de salaire à partir de 37K€ brut annuel.
Profil
Nous recherchons une personne autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et bienveillant.
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Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou équivalent
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Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d’expertise ou environnement multi-conventions
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Maîtrise indispensable de Silae
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Bonne connaissance d’Excel
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La maîtrise de l’anglais est un réel plus
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Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après la période d’intégration
- Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience, nous recherchons des candidats variés, avec toutefois une expérience préalable en cabinet d’expertise comptable.
Autonomie, sens des priorités, esprit d’équipe et adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.