Offre d'emploi

Gestionnaire de paie

: CDI
: DRANCY

Entreprise

Au delà d’un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu’à l’obtention de votre emploi ( des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Notre partenaire une entreprise dynamique dans le secteur du BTP. Au sein de leur équipe paie composée de 3 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et de l’administration du personnel de l’entreprise. Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, avec des missions diversifiées et de véritables responsabilités, ce poste est fait pour vous !

Poste

Vos missions :

  • Gestion des temps de travail : Vous assurez le suivi des plannings et du pointage des salariés.
  • Établissement des bulletins de paie : En garantissant le respect de la législation sociale et contractuelle, vous préparez et validez environ 100 paies mensuelles, y compris le suivi des acomptes et des saisies-arrêts sur salaires.
  • Sortie des effectifs : Vous réalisez toutes les formalités administratives liées aux départs des salariés (attestations, solde de tout compte…).
  • Relation avec les organismes extérieurs : Vous traitez les déclarations et les documents à destination de l’URSSAF, France Travail, les caisses de retraite, mutuelles, et gérez les déclarations sociales nominatives (DSN).
  • Reporting RH : Vous élaborez des tableaux de bord (masse salariale, mouvements du personnel), permettant un suivi précis de l’activité.
  • Suivi des intérimaires : Vous participez à la gestion des effectifs intérimaires en lien avec les managers.

Poste à pourvoir à Drancy et la tranche de salaire à partir de 36ke à 40K€ brut annuel (sur 12,5 mois). 

 

Profil

Expériences :

  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire paie avec de vrais attente sur l’ADP.
  • Idéalement dans le secteur du BTP

Compétences :

  • Connaissance de CEGID est un plus !
  • Bonne connaissance des dernières évolutions techniques et législatives en matière de paie.
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  • Connaissances de base en droit du travail. Maîtrise de la DSN.
Qualités requises :
  • Respect des priorités, confidentialité, coopération, qualités d’analyse, persévérance.

Statut : CDI de 39h à temps plein.

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

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