Entreprise
Human Search accompagne son client, un acteur majeur en pleine croissance, dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d’un CDD de 4 mois (renouvelable) possibilité de CDI à la clef.
Poste
Au sein d’une équipe dynamique et structurée, vous aurez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité du cycle paie :
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Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, y compris les entrées/sorties et les acomptes,
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Gérer les soldes de tout compte et formalités liées aux départs,
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Suivre et traiter les arrêts maladie et absences,
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Établir et transmettre les DSN événementielles,
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Réaliser les contrôles de fin de mois pour garantir l’exactitude des paies,
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Participer à des projets transverses liés à l’évolution du groupe et à l’optimisation des process.
Poste à pourvoir sur Boulogne-Billancourt et le salaire est à partir de 36K€ brut annuel.
Profil
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Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement au sein d’un grand groupe,
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation,
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Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, allié à de solides qualités relationnelles et rédactionnelles,
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La maîtrise du logiciel SAP serait un atout déterminant.
Conditions et avantages du poste :
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Contrat : CDD 4 mois (renouvelable)
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Statut : Agent de maîtrise
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Durée du travail : 36h30 + 10 RTT
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Rémunération :36K€ brut annuel sur 12 mois (selon profil/expérience)
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Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, remboursement transport, 1 jour de télétravail/semaine
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Convention : Syntec
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Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
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Date de démarrage souhaitée : Début septembre